Man United đang trở thành một điểm đến không lành với mọi cầu thủ muốn chuyển đến đây thi đấu.
Điểm đến không hề lý tưởng cho mọi cầu thủ muốn gia nhập
Đứng trên góc độ phát triển sự nghiệp, Manchester United không phải tổ chức lý tưởng cho nhân sự. Hãy tưởng tượng bạn là người đi làm công ăn lương, sắp gia nhập một tổ chức danh tiếng toàn cầu nhưng không có được kết quả tốt trong nhiều năm gần đây. Bạn không có nhu cầu hạ cánh nghỉ hưu, tiền không phải mục tiêu quan trọng nhất, bạn gạch kín chân nguyện vọng: Phải có thành tựu.
“Mình sẽ vực dậy tổ chức này”, bạn tự tin đi làm.
Ngày đầu tiên, bạn gặp ngay nhân vật tạm gọi là “con ông cháu cha” được đôn lên trở thành biểu tượng của tổ chức từ khi còn rất trẻ. Nhân vật này có tài nhưng tâm lý không ổn định. Nhân vật này hưởng lương rất cao, nhưng đóng góp ngày một ít.
>>> Click tại đây để: Trực tiếp bóng đá full HD miễn phí <<<
Bạn gặp tiếp trưởng phòng, một nhân sự làm giỏi, nhưng thích giao việc với KPI không tưởng, nói rất nhiều. Bạn cảm giác đây là người có khả năng giúp mình, nhưng dường như anh ta không muốn vậy.
Và bạn gặp sếp, người có thói quen mang theo nhân sự cũ đi khắp nơi. Sếp từng nằng nặc đòi tổ chức lấy người từ chỗ làm cũ dù phải bồi thường hợp đồng chỉ để anh bạn này bán hàng cho người nhà… Điểm đặc biệt của ông sếp này là rất thích khen thành tựu của tổ chức bất chấp kết quả. Ban đầu bạn nghĩ hẳn đây là người tích cực, nhưng càng lúc căng thẳng sếp càng đi khen tập thể làm tốt dù thực tế không phải.
Làm vài tháng, bạn stress triền miên vì công việc không ai hỗ trợ, mỗi người làm một phách, sếp nhìn nhận những điều bạn không thấy. Tổ chức đổi chủ, mọi thứ đều loạn tùng bậy, KPI coi như vứt đi… Bạn không hiểu lí do mình đến đây nữa.
Chuyện kiểu này chính xác là những gì Rasmus Hojlund, và rất nhiều cầu thủ khác, trải qua tại Man United. Thống kê cho thấy trong trận gặp Burnley, cầu thủ chuyền bóng nhiều nhất cho Hojlund là thủ thành Andre Onana (4 lần). Toàn bộ hàng tiền vệ đều bỏ qua cầu thủ người Đan Mạch.
Hệ quả: M.U có thời điểm bị Burnley dồn ép. Hojlund chỉ chạm bóng 14 lần trong cả trận. Nếu Onana không chơi xuất sắc, MU có thể đã thua bẽ bàng.
Bất chấp màn trình diễn thảm họa này, Ten Hag vẫn quả quyết: “MU là một trong những CLB có lối chơi đa dạng và giải trí nhất tại Premier League lúc này”. Việc Ten Hag liên tục khen MU trong thời gian qua là vấn đề lớn nhất tại Old Trafford hiện tại. Sau chiến thắng trên chấm luân trước trước Coventry City, Ten Hag nổi cáu khi liên tục bị hỏi về việc có xấu hổ hay không vì phải mất tới hơn 120 phút để thắng đối thủ hạng dưới.
>>> Click xem ngay: Lịch bóng đá hôm nay <<<
Ông thậm chí còn đuổi luôn những phóng viên từ các tờ The Sun, The Mirror và Manchester Evening News khỏi phòng họp báo trước trận gặp Burnley vì nói kháy trước đó. Không biết Ten Hag đứng trên góc nhìn gì để coi việc thắng Convetry City là thành tựu tại FA Cup. Và càng không hiểu vì sao Ten Hag lại đi để tâm tới lời của media đến vậy.
MU đang đứng thứ 6, kém Top 4 tới 12 điểm, thua rất xa mục tiêu mà chính Ten Hag đặt ra. Nhưng ông không thấy đây là vấn đề. Chừng nào còn có thể khen, Ten Hag vẫn sẽ tìm ra cách.
Bình Luận